Podczas home office, zarówno w pracy jak i na praktykach, brak relacji na żywo z współpracownikami i przełożonymi może być problematyczny. Szczególnie, gdy jest to nasze pierwsze zetknięcie z konkretną branżą. Tutaj podstawą komunikacji są komunikatory i moim zdaniem – im więcej tym lepiej. Dlaczego? Feedback jest podstawą motywacji, nie zapominamy wtedy, że nadal jesteśmy w pracy, pomaga nam się skupić na pracy przy komputerze, a nie na chodzeniu po mieszkaniu ścierając kurze z szafki. Informowanie na bieżąco o naszych sukcesach lub błędach pomaga nam się uspokoić i upewnić w swoich zadaniach; w ten sposób łatwiej ten skorygować ewentualne błędy.